现将我局执法保障中心公开招聘工作人员专业能力测试、面试有关事项公告如下:
一、入围人员
职位名称 | 姓 名 | 专业能力测试准考证号 |
信息化建设 管理岗 | 张蕾 | 20220101 |
张焱博 | 20220102 | |
王新烨 | 20220103 | |
贾宏宇 | 20220104 | |
田烺 | 20220105 | |
王子阳 | 20220106 | |
孙博伟 | 20220107 | |
石虓 | 20220108 | |
刘辰 | 20220109 | |
备注 | 面试顺序待面试当日抽签确定 |
二、相关安排
(一)专业能力测试安排
专业能力测试形式为闭卷,满分100分,合格分数线为60分,测试时长90分钟,考察范围主要是大数据应用基础知识、信息系统项目管理实践能力。
时间:2022年3月8日下午1:00-2:30
地点:北京市西城区三里河东路燕京大厦11层会议室
请考生于测试当日下午12:30前到考点报到。未按时报到的,视为自动放弃。
(二)面试安排
面试实行百分制,合格分数线为60分。
时间:2022年3月8日下午3:00开始
地点:北京市西城区三里河东路燕京大厦11层会议室
(三)路线
可乘坐10、26、45、80、129路公交车至三里河东路南口站或地铁一号线木樨地站B1出口。
三、考核和体检
(一)综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。
(二)考核和体检人选的确定
在面试成绩、专业能力测试成绩均合格考生中,根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定拟聘用人选。
(三)考核和体检安排
拟聘用人选需到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格后进行考核。考核将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈等方法进行。
如拟聘用人选体检或考核不合格,按综合成绩由高到低的顺序依次递补。拟聘用人选应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考核等工作。未按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。
四、注意事项
1.请考生认真了解并严格遵守北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于疫情防控和进京人员管理的有关要求,配合做好考前每日体温检测,密切关注自身及共同居住人员健康状况。凡隐瞒、谎报疫情防控有关信息,或不配合工作人员进行防疫检测查验的,视情取消其专业能力测试、面试资格,造成严重后果的,依规依纪依法追究责任。
2.请考生妥善安排行程,按照本公告规定的时间和地点参加专业能力测试、面试。参加专业能力测试、面试时考生须携带本人身份证、《疫情防控告知暨承诺书》(附件1)和48小时内核酸检测阴性报告,并配合工作人员测量体温、查验健康宝“绿码”等。
3.请考生报到时提交本人公开发表的相关专业领域论文、获得的信息化相关工作或比赛竞赛证书、计算机技术与软件专业技术资格证书等能够证明资格资质材料(复印件)。
5.考生应确保报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
6.资格审核贯穿招聘工作全过程。考生须提供真实、完整、有效的信息以及证书、证件等相关材料。凡与条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,由考生本人承担由此产生的一切后果。
7.根据北京市疫情防控要求,所有进返京人员在抵京后72小时内需进行一次核酸检测,未核酸检测者健康宝将会弹窗提示,请出现相关提醒的考生请尽快进行核酸检测,避免因未进行核酸检测导致健康宝弹窗,影响专业能力测试、面试开展。
如因疫情防控要求调整专业能力测试、面试安排,另行通知。
联系电话:010-68521944、68527828
北京市城市管理综合行政执法局
2022年2月21日